Identifier précisément le décalage entre ta valeur réelle et la manière dont elle est perçue dans ton environnement professionnel.
Pourquoi ce diagnostic
Tu fais ce qu'il faut. Et pourtant, quelque chose ne change pas.
Ce diagnostic ne mesure pas tes compétences. Il mesure la manière dont ta situation réelle — ce que tu ressens, ce que tu perçois, ce que tu comprends — révèle l'endroit exact où ta légitimité professionnelle est freinée.
Il analyse 4 dimensions distinctes : la Friction que tu vis, la Dissonance que tu perçois, la Clarté sur ta situation, et la Bascule vers laquelle tu te diriges.
20 questions · 4 dimensions · Résultats et recommandation immédiats Réponds instinctivement — il n'y a pas de bonne réponse, seulement une lecture juste.
Question 1 sur 20
Dimension A · Friction
Réalité vécue
Cette section explore ce que tu ressens au quotidien dans ta situation professionnelle — indépendamment de ce que les autres voient ou savent de toi.
1. J'ai le sentiment de faire beaucoup d'efforts pour peu de reconnaissance.
2. Ce que je produis ne génère pas les résultats que ça devrait.
3. Je ressens une frustration silencieuse dans ma situation actuelle.
4. Je sens que quelque chose ne fonctionne pas… sans savoir exactement quoi.
5. Je me sens sous-exploitée dans mon environnement professionnel.
Réponds à toutes les questions de cette section pour continuer.
Dimension B · Dissonance
Décalage perçu
Cette section explore ce que tu observes autour de toi et dans ton parcours — les signaux qui révèlent un décalage entre ta valeur réelle et ta valeur perçue.
6. Je sais que j'ai des compétences qui ne sont pas visibles dans mon environnement actuel.
7. Certaines personnes avancent plus vite que moi avec un niveau équivalent ou inférieur.
8. Je fais « tout correctement »… mais ça ne change pas grand-chose.
9. Il y a un décalage entre mon niveau réel et ma position actuelle.
10. Ce que j'apporte n'est pas compris à sa juste valeur.
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Dimension C · Positionnement
Cause réelle
Cette section touche à la compréhension que tu as de la vraie source de ta situation — au-delà des symptômes et des outils.
11. Je ne sais pas exactement comment me positionner dans mon environnement.
12. Je pense que le problème n'est pas mes compétences, mais autre chose.
13. Je doute parfois de la manière dont je me présente ou m'exprime professionnellement.
14. Je me retiens dans certaines situations où je pourrais prendre plus de place.
15. Je ne suis pas sûre que mon positionnement reflète mon vrai niveau.
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Dimension D · Vérité
Bascule mentale
Cette section mesure ta disposition à franchir le pas — à passer d'une prise de conscience à une décision réelle de repositionnement.
16. Continuer à faire ce que je fais aujourd'hui ne suffira probablement pas.
17. Améliorer mes outils — CV, LinkedIn — ne changera pas fondamentalement ma situation.
18. Je sens que le problème est plus profond que ce que j'ai traité jusqu'ici.
19. J'ai besoin d'un cadre clair pour comprendre ma situation et savoir comment avancer.
20. Je ne peux plus continuer sans clarifier mon positionnement professionnel.
Réponds à toutes les questions de cette section pour obtenir ton résultat.
Ton diagnostic LEGITIMA
Lisibilité & Positionnement Stratégique
Score global
0
/100
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« Tu n'as probablement pas un problème de compétence.
Tu as un problème de lisibilité dans un environnement donné.
Et tant que ce point reste flou, aucun outil ne suffira. »
LEGITIMA STRATEGY
Ce diagnostic t'a révélé où tu en es.
Il ne t'a pas dit comment corriger — c'est précisément ce que fait l'accompagnement LEGITIMA. En 3 sessions, tu sais exactement comment te positionner avec justesse dans ton environnement.